闲暇沉思录

你们发现了吗?今年的风向好像完全变了。反常现象出现的越来越频繁，最大的反常信号就是工作难找了，收入降低了，这是一个很不寻常的信号。 当越来越多的企业开始减薪，失业人员开始递增，这代表了什么? 很多人都...

互联网很好,因为可以有记忆,有几个视频片段很好的 多年前，马化腾先生像当时的大佬推荐qq那个视频，当时的大佬们一通喷。为了礼貌我就不点名了。 一个小伙子对慧聪网老板说看好阿里巴巴，结果老板一通喷。 史...

中国人共识的12条“潜规则”。 1、穷不和富斗，富不和官斗。翻翻历史，就懂了这条潜规则。 2、不怕官，就怕管。对管着你的直接上级，哪怕是一个小组长，不服也得服。 3、去别人家做客，一定要带上一点礼物。...

晚上吃饭，有个朋友开了个小公司，他们现在每招一个人的时候，就会做一次背调。因为他发现现在有的00后，尤其是本地人，特别刚，招进来的时候看着蛮顺的，干几天以后，就开始想要摸鱼了，开除以后，对方直接申请仲...

昨天面试一个会计，我让她上机实操，结果电脑黑屏，她熟练的打开机箱将内存卡拔出来清理了一下灰尘重新装好，电脑顺利启动。我当即就决定留下她，不过老板却有不同意见，他认为这个会计已经45岁了，年龄偏大。 我...

人工智能的本质是为了便捷人们的生活，使得人需要干得工作，在机器的帮助下效率更高，我想不是为了完全替代人。 本身人工智能是人研制出来的，怎么可能完全让人失业呢，机器的脑子是机械的，人的思维是动态的，人可...

阶层跨越需要三代人的努力 1、第一代人 先解决温饱问题，过上温饱的生活，这个时候不愁吃穿，并且会意识到教育的重要性，这是普通人能逆袭的一次绝佳机会。 2、第二代人 能够获得较高的学历，在时代的浪潮中，...

我们经常说，凡事不要太计较，退一步海阔天空。这话有道理吗?显然是有的。但我觉得很多人都理解错了。 职场人往往在矛盾中用这句话劝慰自己，以期平息矛盾。结果，他们是不跟别人计较了，但把计较全留给了自己，晚...

在民营企业打工，最惨的不是蕞基层工作人员，而是那些老板请来的总经理。 尤其在业务难做的时期，他们跟老板的矛盾是难以调和的，劳方跟资方的心理历程永远处于两极的两端。 老板提出高难度的要求，他们达不到，又...

为什么很多互联网大厂会把40岁以上的员工裁掉，甚至35岁以上就开始被优化了，我相信，如果你是老板的话，你也会这么干。不要说老员工是跟公司一路走过来的，没有功劳也有苦劳吧，首先你要明白，公司是干什么的，...

不出所料，今明两年，社会有可能发生以下变化，大家一定要提前做好准备! 第一：今明两年，自由职业者越来越多。 不知道大家有没有发现，现在的年轻人都不喜欢进厂打工了，宁愿去送外卖跑滴滴也不愿意进厂，都不喜...

今天看到这样一段话： 中国送走了廉价的农民工，却迎来了廉价大学生。 现在月薪3000找不到农民工，却可以招到一批大学生。而更扎心的是：这些廉价的大学生，正是这些农民工用廉价的收入供出来的!农民工好不容...

中年危机的退路: 1、短期: (1)滴滴:一线城市预计可以搞10K左右。 (2)货拉拉:跟滴滴差不多。 (3)外卖:。 (4)摆摊:如有免费或低价稳定的摆摊，炒粉、煎饼预计可以搞10-25K左右。 2...

免费的商业模式，不正是美国互联网公司先搞出来的嘛，十几年前，Google经常做的事情就是，把一家收费的服务买过来，变成免费，或者自己弄一个免费服务，然后快速扩大用户量，挤垮或削弱竞争对手，再通过广告或...

大家发现没有，今年的变化很大，社会上正在发生一些符合逻辑和常识的事情。 第一：大学生找工作越来越难了!甚至有的人刚毕业就去摆摊。很多应届生没办法，出来找了半年工作，转头回去又考研去了，还有的去考公务员...

签了个200万的单子，提成有80000，同事们喊我请客，我没有同意，主管说：“一顿饭最多就几千块钱，大家都是同事。”我改了主意，花了18000请同事们吃饭，过了几天轮到主管了。 我们公司是做膨润土的，...

1.未来数十年内，新冠病毒可能不会灭绝，至少五十年内会和人类共存，疫苗研发的速度比不上病毒变异的速度。未来可能会有更多的国家时不时的封国。 2.全球经济下行，导致各国动力不足，比较小的发达国家极有可能...

中国的市场什么都不多，就是人多，各行各业的市场极致内卷。大量的人赚不到钱或者是一个月做个十几万二十来万的销售额，就破不上去了，可他们从来没有思考过失败的原因，一直用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。 如...