领导需要明白的管人法则

2021年9月1日
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268 264字

1、管人,实际上就是收服恶人的一个过程。太心慈手软,带不好一支队伍。

2、不要做一个善解人意的领导,而是要做一个带着下属出成绩的领导。

3、和下属保持一定的距离,让他们又爱你、又怕你。太近了你会失去威严,太远了团队会没有凝聚力。

4、不可以偏袒任何一个人,如果是战略需要,你扶持一个。 必定要扶持另外一个和他相抗衡。否则,一方势力独大迟早会掣肘你。

5、一定要懂人性,做管理,本质就是搞"人”,而不是搞“事”,把人搞懂了,做事就慢慢顺了。

@Tennessee-Hans Zir

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