互联网裁员3大高危人群

2021年12月10日闲暇沉思录评论515252字阅读模式

1、工资比较高但仍在试用期内的,裁员成本低;(太坑了吧?简直牲畜不如)

2、总监级别的中层,扁平化管理的公司不需要那么多领导;(勉强说得过去)

3、年龄大、司龄长、工资高的员工,每一个都踩上了雷点。(俗称老白兔,老油条。干活不如新人多,自己事儿还不少,欲望诉求也挺多,当然,这里还是有不少稳定性老人的,他们虽然加班不多但凭借熟练丰富经验做事效率很高,可大部分领导只看是否加班,会被认为性价比不高)

作者:彬娃儿

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