线束工程师:主机厂5年的线束要不要跳槽?

2020年9月15日 评论 765 697字
散漫说,在我还上大学的时候,有节课上,X老师谈到他的同学3连跳工资翻了3倍的故事。我是一个俗人,我到现在还记得这个关于工资翻番的故事,尤其是踏入社会,猪肉上涨工资不涨的时候还是会记起。
你会因为什么原因跳槽呢?
下面是前几天在知乎遇到的一个问题,主机厂干线束干了5年,应该跳槽吗?
线束工程师:主机厂5年的线束要不要跳槽?
关于跳槽,每个人心里都会有个理由,其中大部分的原因是“付出和收入不匹配”,最终归结于四个字,钱给少了!
个人认为,线束工程师的工作待遇主要影响因素有:地域、工作经验、所在公司。从招聘网站上,我们可以针对特定区域和工作年限进行筛选,看看自己能卖多少钱。一般来说:
  • 1~3年,3k~5k
  • 3~5年,7k~10k
  • 5~10年,10k~15k
涨薪幅度比较大的阶段是在工作3~5年的时候,可以根据具体的工作情况择机跳槽。
这里需要提醒的是,换工作是有机会成本的
比如说,小A、小B和小C同在一家单位上班,小A工作3年后跳槽,工资涨一倍,3年内新公司未有涨薪,纠结于是否继续跳槽;小B一直在一家单位工作,7年后职位提升,工资和奖金大幅上涨。小C工作3年后工资上涨一倍,3年后继续跳槽,收入继续大幅上涨。
小A,小B,小C三人选择不一样,最后的工作路径和生活轨道也不一样,之后的继续情形,可以自己想象。
这里主要想提醒的是,将机会成本和长线思维代入到择业决策中来
受限于个人的成长环境和教育程度,我们的认知维度是有差异的,不管怎样,结合当前的工作生活状态,多想想10年后的自己,每次都会有不一样的体验,有助于我们进行决策。想清楚了,再决定要不要跳槽,一定要匹配好自己的人生规划。
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