优秀员工突然提出离职该不该留?

一个三观正,每年绩效考核都是A的优秀员工突然提出离职,没有任何征兆。 你是他的直线老板。一方面很爱才,希望肥水不流外人田,而且眼下做的关键项目,也正缺骨干力量。 另一方面,你担心他去意已决。留下来可能...
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