工作能力强的人,有哪些特征?

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工作能力强的人有下面4个特征:

1、心理调节能力强

我见过一个领导,被大领导当着办公室里的人骂了一个下午,语言特难听,换作其他人估计早就崩溃走人,但是他挨骂之后,只用了一个晚上的时候,就把之前不足的地方做好了,第二天就得到大领导的表扬,并且和大领导有说有笑,成大事者,如果没有抗打击能力,你真的会被打击给击溃的。文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/what-are-the-characteristics-of-people-with-strong-working-ability/

2、学习能力强

这个也好理解,出社会之后,会碰到很多你之前在大学或者工作中没有遇到的问题,要求你能在短时间内就能解决问题,比如怎么给领导写一篇演讲稿,怎么用不熟练的excel去统计各种奇奇怪怪的数据,如果这时候你没有办法短时间内学会这些知识,那么你的后果就是只能加班,而且会让领导觉得你效率太低,对你的期望值就下降了。文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/what-are-the-characteristics-of-people-with-strong-working-ability/

3、强大的沟通能力

如果你做到一个公司的中层,你就会明白,你既要跟领导打交道,跟同事打交道,还有和其他部门同事打交道,而且很可能是你要求其他部门配合你做事的时候,你就知道沟通能力多重要,你需要结果,但是对方部门不配合,领导又要催你的时候,你整个人都会崩溃的。我见过在上面处理的很好,跟人称兄道弟,我也见过处理的一塌糊涂。 最后你越往上升,这种沟通就越难避免。文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/what-are-the-characteristics-of-people-with-strong-working-ability/

4、主动

在⼯作中,能⼒强的⼈,都是主动⼯作的⼈。他们的共同特征是拥有主动⼈格 。文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/what-are-the-characteristics-of-people-with-strong-working-ability/

善于发现⼯作的问题,并未⾬绸缪,主动解决已经出现的问题,另外还善于主动沟通,⼯作能⼒强的⼈是不会被动的等待的。文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/what-are-the-characteristics-of-people-with-strong-working-ability/

5、工作效率高

讲到工作效率,很多人都说,就是要做的快。但是,这个看法是非常片面的。工作效率高,某种程度上,是做的又快又好,如果只是做的快,但质量很差,但就是没有效率的体现。文章源自线束工程师之家-https://www.suncve.com/what-are-the-characteristics-of-people-with-strong-working-ability/

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