记住:问得越多的人越不要搭理他。最好别做他的生意。这样的人犹犹豫豫,畏畏缩缩。成交率低不说,而且还浪费时间。就算你跟他成交了,后期的售后服务也会把你累死。 我们为什么样的人服务,就会变成什么样的人。看...
为何我国不打压特斯拉
特斯拉是首个进入中国的外资独资汽车厂商。三个月拿地,开工一百五十天,完成主体建设手续,一路开绿灯。可以说,中国给予了特斯拉独一无二的支持。 但是,这一切的背后,却俨然是比亚迪等国内厂商的落寞与不甘。 ...
为什么外国富豪喜欢捐光所有财产
因为西方国家的遗产税高达50%,但是捐款就不需要交税。 聪明的大卫洛克菲勒想了一个办法,成立一个慈善基金会,规定以后所有基金会的成员,必须是自己的后代,然后把所有财产全部捐给了慈善基金会,这样就成功避...
从站姿看一个人的性格
站姿表现出的性格特征: 1.习惯双手插入裤袋的人,保守、内向、不轻信别人; 2.习惯双手置于臀部的人,处事认真而顽固; 3.习惯双手叠放在胸前的人,性格坚强,不轻易向困境压力低头; 4.习惯双手握置于...
让人直冒冷汗准到吓的5条识人术
1.嘴甜的人一般都很虚伪但是情商很高。 2.性格写在脸上的人,人品不会很差。 3.背后说人坏话的,都是墙头草不可深交。 4.能控制情绪的人,都是高人。 5.不合群的人,往往知道自己内心需要什么。 推荐...
我只用了一招就让欠钱的朋友乖乖还钱
朋友欠我5000元,刚开始让他还钱,他永远都是回复明天还你。 后来干脆电话不接微信不回,玩起了失踪, 因为金额也不大,打官司太麻烦费时间, 看了新版民法典条例后。 我就直接向法院申请给他发支付令,15...
不同的圈子,不同的价值
在社交媒体如此一统天下的时代,只要是有点上进心的人都应该去加入一个你认可的网上社群,而且必须是相对高价的群。 独善其身,对于一个普通人而言是不可能的梦幻,也许比梦幻更虚幻。 在一个相对高价的群,肯定有...
人是怎么废掉的你占了几条?
1.假装式努力,持续性幻想、做梦,言语上的巨 人,行动上的矮子, 睡前给自已打鸡血,醒来还是老样子。 2.总感觉自己还年轻,时间还很多,每天总是找各种理由拖延晚点再做吧、明天再做吧、下个月吧、明年吧。...
互联网人名词盘点
互联网,时不时的冒出一个概念,说的云里雾里,到底是什么意思呢?
不管你是什么行业,请记住
三个月的学徒期 六个月的生存期 十八个月的最后才能达到成功期 一旦认定开始了,就一直坚持下去 半途而废只会让你停留在生存期 三年入行,五年懂行,十年成王 可惜太多,人两个月就流产了放弃了 你要是不坚持...
值得体会的三句话
1.人性本懒,容易走的都是下坡路 2.命,乃失败者借口;运,乃成功者的谦词 3.品格不由你占有的东西决定,而是由你匮乏的东西塑造的。 --刘兴亮 推荐阅读: 为什么有人明明很穷平时却很大方 提高效率、...
为什么有人明明很穷平时却很大方
生活中不知道大家有没有见过,为什么很多人明明很穷,却出手非常大方? 因为他认知太低,根本不理解钱的重要性,总是想着及时享受,所以一年到头也存不下什么钱。 等到家人孩子真正用钱时,什么都拿不出来只能去苦...
提高效率、节省时间的十五法则
法则一:制定时间管理计划 ①计划每月、每周、每日的行程表,在计划上所花的每件事将在实际操作中节省至少3个小时,而且效果会更好。 ②设定每项活动的完成期限或跟进日期。 ③制定应急措施,帮助应付意外情况。...
执行不到位 一切都是零
无论你的老大怎么牛逼,怎么带你,怎么指点你,如果你一点执行力都没有,你就是跟着马云也没用! 为什么普通列车跑不过高铁? 因为普通列车每节车厢全靠车头带,每节车厢都承载着负能量;而高铁每节车厢都有一个发...
职场上怎么做同事才不敢欺负你?
1.泼辣的形象。敢说敢骂,敢哭敢闹,敢于揭对方老底,丑事,一起出丑,他以后肯定顾及形象,不敢惹你。 2.玩命的形象。人性的弱点就是怕,敢于和对方拼命。他能不害怕吗? 3.有仇必报的形象。不管早晚一直报...
顺风为何遭遇巨额亏损
在昨天顺丰开股东大会,王卫用了很长的时间,去和股东解释巨额亏损的原因。 这也是产业链配套企业的一个缩影,因为不在舞台中央,所以进入媒体视野时往往都是缘于事件驱动,导致大众认知的连贯性严重不足。 似乎就...
一个江湖中永远有着传说的职业:「鉴黄师」
在我国,有一种专门鉴定淫秽色情内容的职业——「鉴黄师」,一个江湖中永远有着传说的职业,以至于不少人听到这个职业,表情便开始不自觉地“丰富”起来。 然而,这份看似“令人羡慕”的工作背后,却潜藏着许多不为...
华为最大的股东是谁
华为的股东只有2个。 第一是任老先生,持股0. 88%是华为的最大个人股东。 第二是工会委员会,持股99.12%,而工会委员会由华为10万名员工共同持股。 但持股员工只有分红权没有决策权和转让权,如果...
阿里内部管理秘诀
一个从阿里巴巴离职的同学找我,分享了一个管理方法。 “你知道我在阿里工作四年,最大的收获是什么吗?” “是什么?”他这个问题让我很感兴趣。 “那就是,管理者不能把所有事情都说得很清楚。”他很有感触道,...
经商多年的生意人才明白的道理
接触的人与项目多了,你会发现,很多人之所以一直穷的根本原因,并不是机会太少,而是心性不好! 心差的人,不能燃烧自己,不愿付出,做事没耐心,打不了持久战,没担当、没自信,还喜欢打击别人的自信。 而且那个...
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